Hospicechef på Hospice Sydvestjylland

Hospicechef, der ser blomsterne før tornene

Det er sjældent, at man får mulighed for en chefstilling med så meget mening, men også med så megen forpligtelse som det at være hospicechef. Vi skal skabe rammer, der giver de bedst mulige forudsætninger for livskvalitet, selvværd og en værdig død. Og det er netop det, du oplever, når du træder ind ad døren på Hospice Sydvestjylland.

Først registrerer du de friske blomster, der blot er en af de mange ting, husets frivillige bidrager med 24-7, 365 dage om året. Du oplever dygtige specialister, der samles om patientens omsorg – uanset hvad deres professionelle udgangspunkt er. Når vi arbejder med palliation, gør vi det ud fra den overbevisning, at hele patienten skal beskyttes og indhylles af behandlingen. Det indebærer en samlet omsorg for både krop og sjæl. Det betyder, at alle samles om netop dette – også rengøringsmedarbejderne og pedellen. Det er i den grad en tværfaglig indsats.

Du vil opleve et åbent, levende hus med højt til loftet. Medarbejdere, pårørende, frivillige omgås hinanden med respekt for den indsats, der gøres for at skabe de gode rammer omkring patienterne.

”Det at arbejde på hospice er ikke tungt - det er livsbekræftende” (citat medarbejder).

Kan man have en humørfyldt arbejdsplads på et hospice? Selvfølgelig kan man det. Patienterne og deres livssituation er selvfølgelig det helt fundamentale fokus, men de har som alle andre mennesker behov for, at der er adgang til smil og også gerne et grin. ”Vi holder J-dag, for søren!” (citat medarbejder). Men det er selvfølgelig også en arbejdsplads, der kalder på synlig og tydelig ledelse. Der skal være respekt for, at medarbejderne har nogle helt særlige arbejdsopgaver, men de skal netop derfor møde en nærværende ledelse, der kan være i konflikterne uden at miste fatningen. Det er også en arbejdsplads, der har brug for, at der gøres en indsats for fastholdelse af medarbejdere og for nedbringelse af langtidsygefraværet.

For at lykkes i stillingen skal du have sat dig ind i, forstå og ville grundtankerne bag hospice. Dette er noget andet end alle andre former for ledelsesarbejde. I sidste ende er det dig, der står op for de værdier, der ligger under hele hospices virke. Du er en virkelig dygtig leder med solid ledelseserfaring, som evner at være tydelig og empatisk på samme tid, og som ikke viger uden om konflikterne.

Skal man have en sygeplejefaglig baggrund? Ikke nødvendigvis, men det er en klar fordel at have en god forståelse for palliativt arbejde og de rammevilkår, der er omkring et døgndækket sundhedsområde. Du har en god forståelse for den politiske og organisatoriske kontekst, hospice indgår i nationalt, regionalt og lokalt. Du er et modent (aldersuafhængigt), ordentligt menneske, der har let ved at være i øjenhøjde med mange forskellige typer mennesker, som du møder på din vej. Og kan du bidrage med godt humør, er du velplaceret hos os.

Ansættelsesvilkår:

Lønniveauet forventes at ligge omkring 780.000 kroner årligt. Dertil kommer pension.

Yderligere oplysninger:

Kan fås hos Jakob Lundgaard, tlf. 4033 2414 og/eller hos bestyrelsesformand Erik Buhl Nielsen, tlf. 4017 4454.

Læs mere i den uddybende job- og personprofil.
Du kan også læse mere i Bliv her og våg - Inspiration bag hospicefilosofien

Ansøgning:

Ansøgningen sendes via stillingsmodulet på www.lundgaard-konsulenterne.dk, så den er modtaget senest den 27. maj 2024 kl. 8.30.